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Parce que ça change tout de dire que l'on met au poste de commande l'évaluation du bien-être humain. Car alors, ce sont d'autres valeurs qui passent au poste de commande. Quand on vous dit que votre pouvoir d'achat baisse, votre pouvoir d'achat baisse, mais le pouvoir d'achat des dividendes dans l'arène internationale où il s'échange. Le pouvoir d'achat du capital, lui, ne baisse pas. Si bien que ce qui est dévalorisé dans cette opération, c'est le salaire, c'est les revenus que vous avez, c'est eux qui sont dévalués. Leur valeur est rabaissée. Le prix du travail, le prix des efforts est rabaissé. Et sans aucune raison objective, le travail n'a pas été moins dense, il n'a pas été moins intense. Il n'a pas été aussi perfectionné et réussi, moins réussi qu'auparavant, et pourtant, sa valeur baisse.
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