Un SMIC au-dessus des 1 500 € ? L’annonce choc du Ministre du travail fait bondir les petits patrons

Le Grand Matin Sud Radio, 7h10h, Jacques Cardoz.

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Le Grand Matin Sud Radio, Parlons Cash.

Et dans Parlons Cash, on parle de ce SMIC, c'est l'actualité de la journée, 1500 euros net. Le gouvernement a donc tendu la main. Clara, le SMIC est en effet au cœur du débat sur le pouvoir d'achat. Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, a dit vouloir franchir la barre des 1500 euros net. Mais où en est-on exactement ? Aujourd'hui,

on est à 1477,93€ net par mois, soit un peu moins de 22€ d'écart avec le seuil symbolique de 1500€ net. Alors sur le papier, ça paraît peu, mais dans les faits, pour atteindre ce niveau net, il faut augmenter le brut, ce qui représente un coût supplémentaire pour l'employeur.

Et les syndicats, eux, ne se contentent pas de ces 22€ de différence.

La CFDT réclame 100€ net de haut, ce qui porterait le SMIC net à environ 1500€. La CGT, quant à elle, demande une revalorisation de 10%, soit plus 150 euros par mois. Les syndicats parlent d'un vrai rattrapage du pouvoir d'achat. Et entre les deux positions, il y a un gouffre qui dit beaucoup sur la façon dont chaque camp lit la réalité des travailleurs au SMIC.

1500 euros net, c'est un symbole sans grande portée concrète.

C'est la vraie question. 22 euros net de plus par mois, c'est moins de 5 euros par semaine. Pas de quoi véritablement transformer un budget sous tension. Le symbole compte. Passer la barre des 1500 euros, c'est un signal politique. Et la question qui suit est plus large. Est-ce que le SMIC est encore un vrai plancher de vie digne en 2026 ? Ou alors est-il devenu un plafond de verre pour des millions de salariés qui n'arrivent pas à en sortir ?

Et on va essayer d'aller plus loin avec notre invité, Julien Leclerc, qui est patron d'une agence de presse qui compte 60 salariés, ancien restaurateur et auteur de « Recherche désespérément salarié » aux éditions Fayard. Bonjour Julien Leclerc. Bonjour à tous les deux. Est-ce que vous pouvez augmenter le SMIC à plus de 1500 euros dans votre agence de presse ?

Oui, je peux d'abord parce que ça concerne assez peu de gens chez moi où j'ai un salaire moyen qui est plutôt autour de 2005 que de 2000, en brut en tout cas. Et puis rappelez, vous avez tout dit, Clara vient de tout expliquer. On est en train de mobiliser des dizaines de personnes pour faire une conférence sociale sur laquelle on décide d'augmenter. Les salaires de 22 euros. Et encore, ce qu'il faut rajouter, c'est qu'il y avait de toute façon une augmentation assez naturelle, une revalorisation naturelle prévue en fin d'année, qui leur est portée à 1495. Donc en fait, on est en train de débattre de 5 balles.

On est en train de débattre de 5 balles. On parlait de 22 euros tout à l'heure, de ce différentiel. Quelle est votre position, vous, là-dessus ? J'imagine, comme tous les patrons, vous dites que le problème, c'est la différence entre le net et le brut. C'est-à-dire que les charges sont tellement fortes dans ce pays que personne n'est content, en réalité.

Oui, je pense qu'il faut rappeler que les camps ne sont pas si opposés que ça quand même. Je ne connais aucun patron qui n'a pas envie d'augmenter le SMIC et qui n'a pas envie d'augmenter les salaires. Il y a 25% des travailleurs qui sont à découvert le 10 du mois. Ça c'est une stat, la réalité c'est qu'on vit dans nos boîtes, on voit bien des gens qui sont en grande tension financière et même des gens qui ont des salaires plus élevés. Donc je ne connais aucun patron qui n'a pas envie d'agir là-dessus. Le sujet... Il est comment on fait pour que sur le coût global d'un salaire, il y ait plus d'argent qui reste dans la poche d'un salarié. C'est ça le sujet. Donc là où le patronat est en train de ruer un peu dans les brancards, il n'est évidemment pas sur ces 20 euros. Je pense même que la plupart des patrons, le MEDEF ne le dira jamais, mais ils ne trouvent pas du tout délirant les demandes des syndicats sur du 100 euros ou du 150 euros. Le sujet c'est... Est-ce que 150 euros, ça veut dire qu'il faut aussi filer 150 euros à l'État ? L'État ne cesse de dire qu'il est de moins en moins présent, notamment en matière de protection sociale.

Et Julien Leclerc, patron d'une agence de presse de 60 salariés, quelle va être votre démarche, vous, pour les autres salariés ? Parce que vous pouvez augmenter, donc faire un petit coup de pouce pour ce SMIC avec un mois d'avance. Quelle va être la réaction des autres ? Est-ce que vous augmentez tout le monde du même pourcentage, du coup ?

Non, vous n'êtes pas obligé, parce que je pense que tout le monde peut entendre que vous agissiez d'abord sur les bas salaires. Je crois que c'est assez juste socialement. Bien sûr qu'il y aura quelques ronchons, parce que quand vous augmentez une partie des gens, les autres demandent aussi. Je pense que ça s'entend. Après, en revanche, je vous confirme ce que je dis, c'est qu'il y a une réflexion permanente sur comment je peux essayer de ne pas gagner, mais au moins de courir cette course au salaire. Comment je fais pour essayer de régler les tensions financières qu'ont mes salariés ? Comment je fais pour essayer de les rémunérer mieux ? En sachant, désolé, c'est caricatural, mais qu'à chaque fois que je vais donner un euro, ça m'en coûtera deux. Donc comment je fais ça ? Et moi, j'appelle vraiment à une liberté d'innover dans les boîtes pour chercher des dispositifs qui permettent permettre d'agir sur le pouvoir d'achat. Je vous donne un exemple très concret, rapide. J'ai voulu, par exemple, on a imaginé livrer des paniers de fruits et légumes bio dans notre boîte toutes les semaines pour que les salariés puissent se servir. Si vous faites ça, vous êtes censé déclarer ce que prend chaque salarié, qui prend des pommes, qui prend des aubergines, combien, payer des charges sociales dessus. Je veux dire, c'est juste un enfer. C

'est

un enfer et c'est par les cash. Et pourtant, on a envie d'augmenter nos salariés. Je le rappelle, la plupart des patrons ont envie d'augmenter les salaires.

Et c'est dans Parlons Cash. Merci infiniment Julien Leclerc, patron d'une agence de presse de 60 salariés, ancien restaurateur et auteur de Recherche désespérément salariée. C'est aux éditions Fayard. Très bonne journée à vous.